Must Read
Nasıl Avukat Olunur? Avukatlar Ne İş Yapar?
Kelime olarak ‘Avukat’ sözcüğü Latince kökenlidir ve mahkeme huzuruna çağrılan tanık ya da savunucu anlamına gelmektedir. Günümüzde ise dünya üzerindeki tüm avukatlar gerçek ve tüzel kişilerin haklarını yargı önünde...
Boşanma Davası Sürecinde Sıkça Sorulan Sorular
Boşanma davasında avukat tutmak zorunlu mudur?
Öncelikle belirtmeliyiz ki boşanma davalarında avukat tutma zorunluluğu yoktur. Ancak boşanma gibi duygusal olarak yıpratıcı bir süreçte profesyonel destek almak çok önemlidir. Avukat tutulmadığında...
ÖNEMLİ DUYURU!!!!!
Türkiye genelinde kimliği henüz tespit edilememiş şahıslar tarafından çeşitli iletişim araçları ile avukat sıfatım olan Av. Feyza Hazar ve şahsıma ait fotoğraflar kullanılarak DOLANDIRICILIK işlemleri yapıldığını 19.02.2023 itibariyle öğrenmiş...
Basit Yargılama Usulü Karara İtiraz Dilekçe Örneği*2023
Basit Yargılama Usulü Nedir?
Basit yargılama usulü Türk Ceza Muhakemeleri Kanunu 251. maddede düzenlenmiştir. İddianamenin kabulü aşamasından sonra adli para cezasını ve/veya üst sınırı 2 yıl ve daha az süreli...
Parties
Trending Now
Boşanma Davaları Hakkında Her Şey
Boşanma Nedir?
Boşanma, evliliği sona erdiren sebeplerden yalnızca biridir. Resmiyette var olan bir evliliğin hakim kararı ile sonlandırılmasına boşanma adı verilir.
Boşanma Avukatı Kimdir?
Halk arasında her...
Nasıl Avukat Olunur? Avukatlar Ne İş Yapar?
Kelime olarak ‘Avukat’ sözcüğü Latince kökenlidir ve mahkeme huzuruna çağrılan tanık ya da savunucu anlamına gelmektedir. Günümüzde ise dünya üzerindeki tüm avukatlar gerçek ve...
Boşanma Davası Sürecinde Sıkça Sorulan Sorular
Boşanma davasında avukat tutmak zorunlu mudur?
Öncelikle belirtmeliyiz ki boşanma davalarında avukat tutma zorunluluğu yoktur. Ancak boşanma gibi duygusal olarak yıpratıcı bir süreçte profesyonel destek...
ÖNEMLİ DUYURU!!!!!
Türkiye genelinde kimliği henüz tespit edilememiş şahıslar tarafından çeşitli iletişim araçları ile avukat sıfatım olan Av. Feyza Hazar ve şahsıma ait fotoğraflar kullanılarak DOLANDIRICILIK...
Basit Yargılama Usulü Karara İtiraz Dilekçe Örneği*2023
Basit Yargılama Usulü Nedir?
Basit yargılama usulü Türk Ceza Muhakemeleri Kanunu 251. maddede düzenlenmiştir. İddianamenin kabulü aşamasından sonra adli para cezasını ve/veya üst sınırı 2...
İş Hukuku Nedir? Bireysel ve Toplu İş Hukuku Neden Gereklidir?
Karma hukuk dallarından biri olan iş hukuku tanımı genel anlamda yapılacak olursa; işçi haklarının korunması ve güvence altına alınması adına işçinin ekonomik ve sosyal...
En Yeni İçerikler
Boşanma Davaları Hakkında Her Şey
Boşanma Nedir?
Boşanma, evliliği sona erdiren sebeplerden yalnızca biridir. Resmiyette var olan bir evliliğin hakim kararı ile sonlandırılmasına boşanma adı verilir.
Boşanma Avukatı Kimdir?
Halk arasında her ne kadar boşanma avukatı olarak...
Nasıl Avukat Olunur? Avukatlar Ne İş Yapar?
Kelime olarak ‘Avukat’ sözcüğü Latince kökenlidir ve mahkeme huzuruna çağrılan tanık ya da savunucu anlamına gelmektedir. Günümüzde ise dünya üzerindeki tüm avukatlar gerçek ve tüzel kişilerin haklarını yargı önünde...
Boşanma Davası Sürecinde Sıkça Sorulan Sorular
Boşanma davasında avukat tutmak zorunlu mudur?
Öncelikle belirtmeliyiz ki boşanma davalarında avukat tutma zorunluluğu yoktur. Ancak boşanma gibi duygusal olarak yıpratıcı bir süreçte profesyonel destek almak çok önemlidir. Avukat tutulmadığında...
ÖNEMLİ DUYURU!!!!!
Türkiye genelinde kimliği henüz tespit edilememiş şahıslar tarafından çeşitli iletişim araçları ile avukat sıfatım olan Av. Feyza Hazar ve şahsıma ait fotoğraflar kullanılarak DOLANDIRICILIK işlemleri yapıldığını 19.02.2023 itibariyle öğrenmiş...
Basit Yargılama Usulü Karara İtiraz Dilekçe Örneği*2023
Basit Yargılama Usulü Nedir?
Basit yargılama usulü Türk Ceza Muhakemeleri Kanunu 251. maddede düzenlenmiştir. İddianamenin kabulü aşamasından sonra adli para cezasını ve/veya üst sınırı 2 yıl ve daha az süreli...
İş Hukuku Nedir? Bireysel ve Toplu İş Hukuku Neden Gereklidir?
Karma hukuk dallarından biri olan iş hukuku tanımı genel anlamda yapılacak olursa; işçi haklarının korunması ve güvence altına alınması adına işçinin ekonomik ve sosyal hakları, işçi ücretleri, dinlenme süreleri,...